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首先，必須確定自己是否可以申請生育給付，一起來看看請領資格常見的疑問吧
Q1. 哪些勞工保險有生育給付呢？
請領資格:
1.女性被保險人參加保險滿280日後分娩者。
2.女性被保險人參加保險滿181日後早產者。
3.女性被保險人在保險有效期間懷孕，
且符合1或2規定之參加保險日數，於保險 效力停止後
一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。
小編提醒:全民健康保險施行後，男性被保險人之配偶分娩、
早產、流產及女性被保險人流產者，均不得請領生育給付，
僅女性被保險人分娩或早產可以請領生育給付。
所謂【早產】係指胎兒產出時妊娠週數20週以上(含140天)但未滿37週(不含259天)。
如妊娠週數不明確時，可採胎兒產出時體重超過500公克
但未滿2,500公克為判斷標準---依照勞動部105年3月11日勞動保2字第1050140098號函釋規定。
國保生育給付
請領資格及給付金額:
國民年金生育給付自100年7月1日起施行，自施行日起，
被保險人於保險有效期間分娩或早產(不論活產或死產），
得請領生育給付，亦即國保女性被保險人在100年7月1日後
（含當日）生育，就可以向勞保局請領國民年金生育給付。
給付金額按被保險人分娩或早產當時之月投保金額
（自104年1月1日起，由17,280元調整為18,282元）一次發給2個月生育給付。
分娩或早產為雙生以上者，按比例增給；即雙胞胎給付4個月、
3胞胎給付6個月，以此類推（若被保險人於104年12月17日以前分娩或早產，
依當時適用之法律，生育給付為1個月）。
被保險人同時符合相關社會保險生育給付或補助條件者，
僅得擇一請領。例如國保被保險人分娩，其配偶為農保之被保險人
並已請領農保生育給付，則被保險人不得以同一生育事故重複請領國保生育給付。
農保生育給付準備文件:
※ 申請農保生育給付，請檢附新式戶口名簿影本，毋須檢附戶籍謄本。
一、請領資格：
被保險人或其配偶參加農保滿280日後分娩者。
被保險人或其配偶參加農保滿181日後早產者。
被保險人或其配偶參加農保滿84日後流產者。
二、給付標準：
生育給付標準，依下列各款辦理：
分娩或早產者，按其事故發生當月之投保金額一次給與 2 個月 （ 20,400 元） 。
流產者 , 按其事故發生當月之投保金額一次給與 1 個月 （ 10,200 元） 。
雙生以上者，比例增給。
三、請領手續：
請領生育給付應備下列書件，送所屬投保農會轉本局提出申請 ：
農保生育給付申請書及給付收據(應詳填並加蓋投保單位、負責人、經辦人及請領人印章)。
嬰兒出生證明書（已辦理出生登記者免附）。
流產、死產者，應檢附全民健保醫療機構或領有執照之助產士出具之證明書。
請領配偶生育給付者，應檢附證明夫妻關係之戶籍資料。
(被保險人配偶為外籍或大陸人士應檢附中華民國外僑居留證影本；
尚未取得居留證者，可以護照影本替代。)
現住人口詳細記事之戶口名簿影本（如有使用不同戶親屬土地加保之情形，
另行檢附土地所有權人現住人口詳細記事之戶口名簿影本）
及加保農地之土地資料或承租契約等相關證明文件。
四、給付之核發：
申請手續完備經審查應予發給者，勞保局於收到申請書之日起10個工作日內核付，
並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。
五、 服務電話：
總機：(02)23961266轉2330
六、 注意事項：
1.請領生育給付，應自分娩之當日起2年內提出申請，逾期不予給付。
2.夫妻同為本保險之被保險人時，其生育給付以1人請領為限，不得重複請領。
3.農保被保險人配偶(妻)參加國保，已申請國保生育給付，
被保險人(夫)申請農保配偶生育給付時，依國民年金法第32條之1第2項及
內政部100年8月5日台內社字第1000132931 號函規定，二者僅可擇一請領。
4.農保被保險人於農暇之餘從事非農業勞務工作，而於同時參加農、
勞保期間分娩；或原參加勞保者在保險有效期間懷孕，
嗣於勞保退保後1年內參加農保期間分娩，同時符合勞保生育給付及
農保本人生育給付請領條件時，均依農保條例第6條第3項規定。
小編提醒:僅得擇一請領；惟女性勞保被保險人之配偶為農保被保險人，
得分別請領勞保本人生育給付及農保配偶生育給付。
Q2. 那假如老公有保勞保，可以由老公請領生育給付嗎？
不行喔！勞保生育給付僅能由女性被保險人(媽媽)申請，國保生育給付也是只有女性才能申請。
農保生育給付則是男、女被保險人都可申請(但夫妻只能推派一位請領)。
Q3. 如果我懷孕後不舒服，決定辭職待產，那還可以申請勞保生育給付嗎？
可以唷~只要懷孕期間有勞保，退保後一年內生產(且勞保年資滿280天)，
一樣可以申請勞保生育給付；此外，如果妳生產時是保國保，
同樣符合國保生育給付請領資格，但勞保生育給付和國保生育給付只能擇一請領喔！
Q4. 勞保生育給付申請條件中的「280天」是指在同一家公司嗎？
不是，280天是看”累計”的，沒有限定要在同家公司喔！
Q5. 那國保生育給付申請資格也有投保年資的規定嗎？
沒有喔！只要生產當下具有國保被保險人身分就可申請，就算只加保一天也行唷！
Q6. 那勞保是保在職業工會的媽媽，可以申請勞保生育給付嗎？
在職業工會加保和由公司加保的勞保保障相同，
權益並不會打折喔~因此，只要符合申請條件，一樣可以請領勞保生育給付！
小編提醒:.職業工會加保和由公司加保唯一差別在於：
在職業工會加保沒有就業保險，因此無法享有就保的給付津貼。
Q7. 我是剖腹產，會影響生育給付申請資格嗎？
不用擔心！不論自然產或剖腹產，只要符合資格就可以申請生育給付。
Q8. 單親媽媽也可以申請生育給付嗎？
當然！只要符合資格就行唷！
Q9. 如果公司有積欠勞保保費，員工是否可以申請勞保生育給付？
員工只要能提供個人應繳部分的保費已扣繳或繳納給公司的證明，
一樣可向勞保局提出申請勞保生育給付；或是公司透過開具支票的方式辦理分期，
第一期款項繳納後，勞保局就會儘速核發員工的勞保生育給付，權益不受影響喔！
Q10. 如果是派遣工、時薪制的勞工，也可以申請勞保生育給付嗎？
勞工朋友不論從事的是正職或兼職…，只要有加入勞保，
且符合生育給付請領資格，就可以申請勞保生育給付。
以上是小編資料整理
關於【勞保生育給付】相關資料！
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